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Igualdad laboral y no discriminación

NMX-R-025-SCFI-2015

En el IMEEC queremos contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas dentro de su ambiente y entorno laboral, a través de la capacitación y certificación de esta norma, que nos permite identificar y definir todos los mecanismos indispensables y necesarios para lograr la igualdad de género y la no discriminación en los centros de trabajo en el país.

Conocer el conjunto de acciones normativas, educativas, sociales, políticas, económicas e ideológicas que promueven la igualdad de derechos y oportunidades para hombres y mujeres, así como favorecer la paridad de género, es crucial para establecer sociedades fuertes, cohesionadas y resilientes en todo el mundo.

Consulta las condiciones completas

no-discriminacion-igualdad

Beneficios

Cumplimiento de la Normativa

Facilita el cumplimiento de disposiciones legales.

Disminuye los Índices de Rotación

Disminuye los índices de rotación de personal y sus costos.

Ambiente Laboral

Hace de su empresa un mejor lugar para trabajar.

Imagen Confiable

Permite mostrar una imagen confiable y equitativa.

Mejores Procesos

Hace posible implementar procesos de selección y reclutamiento libres de discriminación.

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